Regulamin

Regulamin korzystania z portalu społecznościowego branży wiatrowej / grup

Niniejszy regulamin określa zasady użytkowania portalu oraz społeczności dedykowanych specjalistom z branży energetyki wiatrowej, w tym zasady publikowania treści, ochronę prywatności oraz obowiązki użytkowników.

REGULAMIN SPOŁECZNOŚCI

1. Cel społeczności

Społeczność „Polscy Technicy Turbin Wiatrowych” została utworzona w celu wymiany wiedzy, doświadczeń zawodowych, informacji branżowych, ofert pracy oraz wspierania rozwoju zawodowego osób związanych z energetyką wiatrową.

---

2. Zasady uczestnictwa

1. Uczestnicy zobowiązani są do wzajemnego szacunku i kultury wypowiedzi.
2. Zabronione są:
   • obrażanie innych uczestników,
   • groźby,
   • nękanie,
   • prowokowanie konfliktów,
   • publikowanie treści dyskryminujących lub nawołujących do nienawiści.
3. Administratorzy mogą usuwać treści oraz użytkowników naruszających regulamin bez wcześniejszego ostrzeżenia.

---

3. Poufność i tajemnica przedsiębiorstwa

1. Zabrania się publikowania:
   • dokumentacji technicznej nieprzeznaczonej do publicznego udostępniania,
   • instrukcji wewnętrznych,
   • raportów serwisowych,
   • informacji objętych umowami NDA,
   • danych klientów, kontrahentów lub pracodawców,
   • informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa.
2. Każdy użytkownik odpowiada za ocenę, czy posiada prawo do publikacji danego materiału.
3. Administratorzy nie weryfikują każdej publikacji przed jej zamieszczeniem.

---

4. Zdjęcia, filmy i materiały z obiektów

1. Publikując zdjęcia lub nagrania użytkownik oświadcza, że:
   • posiada prawo do ich publikacji,
   • ich publikacja nie narusza przepisów prawa,
   • nie narusza zasad obowiązujących u pracodawcy lub klienta.
2. Zabrania się publikowania materiałów:
   • przedstawiających dane osobowe osób trzecich bez ich zgody,
   • ujawniających zabezpieczenia techniczne obiektów,
   • mogących stanowić zagrożenie dla bezpieczeństwa infrastruktury.

---

5. Wypadki, awarie i incydenty

1. Dopuszcza się publikowanie materiałów edukacyjnych związanych z bezpieczeństwem pracy.
2. Zabrania się:
   • publikowania danych osób uczestniczących w zdarzeniach,
   • wskazywania winnych przed zakończeniem postępowań wyjaśniających,
   • publikowania materiałów mogących naruszać dobra osobiste osób lub firm.
3. Administratorzy mogą usunąć każdy materiał związany z incydentem bez podawania przyczyny.

---

6. Oferty pracy i ogłoszenia

1. Oferty pracy powinny zawierać możliwie pełne informacje dotyczące:
   • stanowiska,
   • lokalizacji,
   • rodzaju zatrudnienia.
2. Administratorzy nie odpowiadają za treść ofert ani przebieg rekrutacji.
3. Wszelkie umowy zawierane pomiędzy użytkownikami odbywają się poza społecznością i na własne ryzyko stron.

---

7. Odpowiedzialność

1. Każdy użytkownik ponosi pełną odpowiedzialność cywilną, administracyjną oraz karną za publikowane przez siebie treści.
2. Administratorzy:
   • nie są autorami treści publikowanych przez użytkowników,
   • nie ponoszą odpowiedzialności za ich prawdziwość,
   • nie odpowiadają za skutki wykorzystania informacji zamieszczonych przez użytkowników.
3. Administratorzy podejmują działania moderacyjne po zauważeniu naruszeń lub otrzymaniu zgłoszenia.

---

8. Moderacja

Administratorzy mają prawo:

• usuwać posty,
• usuwać komentarze,
• blokować możliwość publikacji,
• usuwać użytkowników,
• zamykać dyskusje,
• ograniczać dostęp do wybranych grup.

Decyzje moderatorów są ostateczne.

---

9. Zgłaszanie naruszeń

Użytkownicy są zachęcani do zgłaszania:

• naruszeń regulaminu,
• treści nielegalnych,
• naruszeń poufności,
• spamu,
• prób oszustw.

---

10. Akceptacja regulaminu

Dołączając do społeczności użytkownik potwierdza, że:

• zapoznał się z regulaminem,
• akceptuje jego postanowienia,
• bierze pełną odpowiedzialność za publikowane treści.

---

Administratorzy społeczności nie ponoszą odpowiedzialności za treści publikowane przez użytkowników. Każdy użytkownik odpowiada za swoje działania, publikacje oraz ewentualne naruszenia prawa, tajemnicy przedsiębiorstwa, umów o poufności (NDA) lub praw osób trzecich.